احتمال برگزاری آزمون استخدامی پیش از سال جدید؛ جزئیات بررسی مجوزهای استخدامی

علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، از احتمال برگزاری آزمون استخدامی پیش از پایان سال جاری خبر داد. وی با اشاره به بررسی درخواست‌های مجوز استخدامی از سوی دستگاه‌های اجرایی، اعلام کرد که در صورت رسیدن به حد نصاب لازم برای برگزاری آزمون، این اقدام صورت خواهد گرفت. در غیر این صورت، برگزاری آزمون به سال آینده موکول خواهد شد.

رفیع‌زاده همچنین به بررسی درخواست‌های مجوز نیروی انسانی از سوی برخی دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت که این سازمان بر اساس سند جامع نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی، نیازهای فعلی و آتی دستگاه‌ها را از نظر تعداد، رشته و تخصص مورد ارزیابی قرار می‌دهد تا مجوزهای لازم صادر شود.

وی در ادامه به موضوع «جراحی‌های ساختاری» و ماده ۱۰۵ اشاره کرد و توضیح داد که در این راستا، نیروهای مازاد در یک دستگاه، پس از معرفی به دستگاه‌های متقاضی، در حوزه‌های مرتبط به کار گرفته می‌شوند. به عنوان مثال، نیروهای مازاد احتمالی بانک آینده پس از ادغام با بانک ملی، به سایر بانک‌های نیازمند معرفی و توزیع خواهند شد. معاون رئیس جمهور تاکید کرد که رویکرد این سازمان، اخراج نیروها نیست، بلکه استفاده بهینه از توانمندی‌های آنان در بخش‌های مرتبط است.

منبع: irna_1313