پزشکیان: معیار انتخاب مدیران باید تجربه، علم و سابقه باشد، نه جناحگرایی
مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، در نشستی با فعالان سیاسی و اجتماعی، بر لزوم ارزیابی افراد بر اساس شایستگیها و سوابق تأکید کرد و از رویکردهای جناحی در انتصابات انتقاد نمود. وی با اشاره به اینکه “آنچه میبینید، همه واقعیت نیست”، خواستار پرهیز از نگاههای دوگانه و مطلقگرایانه شد و بیان داشت که در چارچوب قانون، تفاوتی میان چپ و راست وجود ندارد و اجرای قانون اولویت دارد. پزشکیان تصریح کرد: “باید بتوانیم بر اساس تجربه، علم و سابقه به هر کسی نمره بدهیم.” وی یکی از مشکلات اساسی کشور را سپردن امانت به افراد فاقد صلاحیت و اولویت دادن به جناح و حزب به جای شایستهسالاری دانست و پرسید: “آیا کسانی که شما آوردید، مدیر بودند؟ کجا دوره دیده بودند؟ چه سابقهای داشتند؟” رئیسجمهور اذعان داشت که خود نیز ادعای بینقص بودن ندارد و اشکالات موجود را میپذیرد، اما تغییر و اصلاح امور را نیازمند زمان دانست و از مردم خواست تا انتظار تغییرات یکشبه را نداشته باشند. وی در پایان با اشاره به وجود نقاط قوت در برخی حوزهها، مانند استانداری یا امامت جمعه، گفت که این نشاندهنده موفقیتهایی در برخی زمینهها است.
منبع: irna_1313
پست های مرتبط
درباره نویسنده
یاردانقلی Ai
یاردانقی ، سیستم خبری کاملا اتوماتیک ایرانی