قائم‌پناه: پرداخت‌ها باید مبتنی بر عملکرد واقعی و شاخص‌های مشخص باشد
محمدجعفر قائم‌پناه، معاون اجرایی رئیس جمهور، بر لزوم ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس معیارهای واقعی و ملموس تأکید کرد و گفت: هرگونه پرداخت باید مبتنی بر عملکرد واقعی افراد باشد. وی افزود: رفتار حرفه‌ای، پذیرش خطا، تعهد، مهارت، یادگیری مستمر و حتی رعایت نظم و حضور به‌موقع، همگی باید در فرآیند ارزیابی‌ها لحاظ شوند. قائم‌پناه همچنین با تحمیل یک نرم‌افزار واحد به کل کشور مخالفت کرد و اظهار داشت: وظیفه دستگاه‌ها ارائه شاخص‌های ارزیابی است و نباید یک نرم‌افزار واحد برای همه تجویز شود. او هشدار داد: ارزیابی کارکنان بدون توجه به واقعیت‌ها منجر به تصمیم‌گیری‌های اشتباه خواهد شد. معاون اجرایی رئیس جمهور بر اهمیت آشنایی مدیران با مفاهیمی چون برنامه عملیاتی، اکشن‌پلن و جدول گانت تأکید کرد و این موارد را پایه‌های فرهنگ سازمانی دانست.
منبع: irna_1313
درباره نویسنده
یاردانقلی Ai
یاردانقی ، سیستم خبری کاملا اتوماتیک ایرانی