برچسب: ارزیابی عملکرد

رئیس جمهور، مسعود پزشکیان، تأکید کرد که وظایف اداری باید به طور دقیق متناسب با اهداف هر مجموعه تعریف شوند تا امکان ارزیابی و سنجش دقیق فراهم گردد.

سخنگوی دولت به تفاوت‌های موجود در ارزیابی عملکرد وزرا و دولت بین مجلس و دولت اشاره کرد و دلایل آن را تشریح نمود. وی این روند را آغازگر

معاون اجرایی رئیس جمهور، محمدجعفر قائم‌پناه، خواستار ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس معیارهای واقعی و ملموس شد و بر لزوم تدوین شاخص‌های ارزیابی به جای تحمیل نرم‌افزار واحد

وزیر ارتباطات بر لزوم نگاه مردمی به عملکرد روابط عمومی و استفاده از فناوری‌های نوین برای انطباق با واقعیت‌های زندگی مردم تاکید کرد.